摘要：新時(shí)代改革發(fā)展進(jìn)程中，事業(yè)單位面臨職能轉(zhuǎn)型與服務(wù)升級雙重挑戰(zhàn)，員工思想觀念適配性直接影響發(fā)展質(zhì)效。思想政治工作作為凝聚共識、引導(dǎo)認(rèn)知的重要抓手，對員工思想觀念轉(zhuǎn)變具有關(guān)鍵作用。本文立足事業(yè)單位實(shí)際，剖析思想政治工作與員工思想觀念轉(zhuǎn)變的內(nèi)在關(guān)聯(lián)，探究核心作用路徑，提出優(yōu)化工作的實(shí)踐方向，為提升隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量、增強(qiáng)履職效能提供思路。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；思想政治工作；員工思想觀念；觀念轉(zhuǎn)變；隊(duì)伍建設(shè)

引言

當(dāng)前我國社會主要矛盾深刻變化，公共服務(wù)需求呈現(xiàn)多元化、精細(xì)化特征，對事業(yè)單位服務(wù)能力和隊(duì)伍素質(zhì)提出更高要求。員工思想觀念作為影響工作態(tài)度與行為選擇的核心因素，其與時(shí)代發(fā)展、單位轉(zhuǎn)型需求的契合度，直接關(guān)系職能有效發(fā)揮。部分員工存在思想保守、責(zé)任弱化、創(chuàng)新不足等問題，制約改革推進(jìn)與高質(zhì)量發(fā)展。

一、事業(yè)單位思想政治工作與員工思想觀念的內(nèi)在關(guān)聯(lián)

1.1 思想政治工作的內(nèi)涵與定位

事業(yè)單位思想政治工作的核心內(nèi)涵是立足公共服務(wù)使命，以黨的創(chuàng)新理論為指導(dǎo)，開展思想引導(dǎo)與價(jià)值培育工作。其核心目標(biāo)是統(tǒng)一員工思想認(rèn)識，凝聚發(fā)展合力，確保員工行為符合單位職能要求與社會公共利益。從時(shí)代定位來看，在全面深化改革的背景下，思想政治工作已成為事業(yè)單位應(yīng)對轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)、化解思想矛盾的重要支撐。它不僅是傳承優(yōu)良傳統(tǒng)的重要載體，更是適應(yīng)新時(shí)代要求、提升隊(duì)伍凝聚力與戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵舉措，為事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展提供思想保證與精神動(dòng)力。

1.2 員工思想觀念特征與困境

新時(shí)代事業(yè)單位員工思想觀念呈現(xiàn)多元化特征，部分員工具備較強(qiáng)的責(zé)任意識與服務(wù)意識，能夠主動(dòng)適配發(fā)展需求。但同時(shí)也存在諸多困境，部分老員工受傳統(tǒng)工作模式影響，思想保守固化，對改革創(chuàng)新舉措存在抵觸情緒。部分年輕員工職業(yè)規(guī)劃模糊，存在個(gè)體本位傾向，缺乏集體協(xié)作意識。還有部分員工面對工作壓力產(chǎn)生懈怠心理，創(chuàng)新動(dòng)力不足，這些問題都影響了工作效率與單位發(fā)展活力，需要通過有效的思想政治工作加以引導(dǎo)和解決。

1.3 二者的邏輯契合點(diǎn)

思想政治工作與員工思想觀念轉(zhuǎn)變存在內(nèi)在邏輯契合。從目標(biāo)層面來看，兩者都服務(wù)于事業(yè)單位的健康發(fā)展與員工的全面提升，思想政治工作旨在引導(dǎo)員工樹立正確觀念，而思想觀念轉(zhuǎn)變則是員工適應(yīng)發(fā)展需求的必然結(jié)果。從內(nèi)容層面來看，思想政治工作所傳遞的價(jià)值理念與時(shí)代要求，恰好契合員工思想觀念優(yōu)化的方向，能夠針對性解決員工思想困惑。從實(shí)踐層面來看，思想政治工作通過多樣化方式開展，為員工思想觀念轉(zhuǎn)變提供了有效路徑，而員工思想觀念的正向轉(zhuǎn)變又能進(jìn)一步提升思想政治工作的成效，形成良性互動(dòng)。

二、思想政治工作對員工思想觀念轉(zhuǎn)變的核心作用

2.1 引領(lǐng)價(jià)值導(dǎo)向，推動(dòng)開放創(chuàng)新

思想政治工作能夠有效引領(lǐng)員工價(jià)值導(dǎo)向，推動(dòng)其思想從保守固化向開放創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。通過開展理論學(xué)習(xí)、政策解讀等活動(dòng)，幫助員工正確認(rèn)識時(shí)代發(fā)展趨勢與單位改革方向，打破傳統(tǒng)思維定式的束縛。在工作中，思想政治工作能夠引導(dǎo)員工主動(dòng)接納新觀念、新方法，增強(qiáng)對改革創(chuàng)新的認(rèn)同感與參與感。同時(shí)，通過宣傳先進(jìn)典型與創(chuàng)新案例，營造鼓勵(lì)探索、寬容失誤的良好氛圍，激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情與探索精神，使員工能夠以開放的心態(tài)面對工作中的新問題與新挑戰(zhàn)，主動(dòng)探索提升工作質(zhì)量的有效路徑。

2.2 強(qiáng)化責(zé)任認(rèn)知，促進(jìn)集體協(xié)同

思想政治工作能夠強(qiáng)化員工的責(zé)任認(rèn)知，促進(jìn)其思想從個(gè)體本位向集體協(xié)同轉(zhuǎn)變。通過開展職業(yè)道德教育與單位文化建設(shè)，幫助員工明確自身崗位職責(zé)與公共服務(wù)使命，增強(qiáng)對單位的歸屬感與認(rèn)同感。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，思想政治工作能夠引導(dǎo)員工樹立大局意識，認(rèn)識到個(gè)體利益與集體利益的統(tǒng)一性，主動(dòng)摒棄個(gè)體本位思想。

2.3 激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，引導(dǎo)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)

思想政治工作能夠激發(fā)員工的內(nèi)生動(dòng)力，引導(dǎo)其思想從被動(dòng)執(zhí)行向主動(dòng)擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)變。通過開展理想信念教育，幫助員工樹立正確的職業(yè)追求，明確工作的意義與價(jià)值，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性與積極性。在工作安排與任務(wù)推進(jìn)中，思想政治工作能夠關(guān)注員工的成長需求，為員工提供發(fā)展機(jī)會與平臺，增強(qiáng)員工的職業(yè)成就感。

三、優(yōu)化思想政治工作的實(shí)踐路徑

3.1 創(chuàng)新工作載體，增強(qiáng)吸引力

創(chuàng)新工作載體是增強(qiáng)思想政治工作吸引力與感染力的關(guān)鍵。傳統(tǒng)的思想政治工作多以會議、講座等形式開展，形式單一，難以激發(fā)員工興趣。應(yīng)結(jié)合新時(shí)代特點(diǎn)，充分利用新媒體平臺，如建立微信公眾號、線上學(xué)習(xí)群等，推送通俗易懂、形式生動(dòng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時(shí)，可開展主題教育活動(dòng)、知識競賽、志愿服務(wù)等多樣化的實(shí)踐活動(dòng)，將思想政治教育融入員工的日常工作與生活中。

3.2 精準(zhǔn)對接需求，提升實(shí)效性

精準(zhǔn)對接員工需求是提升思想政治工作針對性與實(shí)效性的核心。不同年齡段、不同崗位的員工，其思想困惑與發(fā)展需求存在差異。應(yīng)通過問卷調(diào)查、個(gè)別談心、座談會等方式，深入了解員工的思想動(dòng)態(tài)與實(shí)際需求。針對老員工關(guān)注的職業(yè)穩(wěn)定與轉(zhuǎn)型適應(yīng)問題，開展針對性的政策解讀與心理疏導(dǎo)；針對年輕員工關(guān)注的職業(yè)發(fā)展與成長空間問題，提供培訓(xùn)機(jī)會與指導(dǎo)。通過精準(zhǔn)施策，使思想政治工作能夠切實(shí)解決員工的實(shí)際問題，提升工作的針對性與實(shí)效性。

3.3 健全長效機(jī)制，保障持續(xù)性

健全長效機(jī)制是保障思想政治工作持續(xù)性與穩(wěn)定性的重要支撐。應(yīng)建立健全思想政治工作責(zé)任制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部門的工作職責(zé)，形成齊抓共管的工作格局。完善學(xué)習(xí)教育機(jī)制，制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，將思想政治學(xué)習(xí)納入員工培訓(xùn)體系，確保學(xué)習(xí)的常態(tài)化與制度化。建立思想動(dòng)態(tài)監(jiān)測機(jī)制，定期跟蹤員工思想變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決思想問題。

四、結(jié)論

思想政治工作與員工思想觀念轉(zhuǎn)變存在內(nèi)在邏輯契合，二者相互促進(jìn)、協(xié)同發(fā)展。優(yōu)化思想政治工作，需要從創(chuàng)新工作載體、精準(zhǔn)對接需求、健全長效機(jī)制等方面發(fā)力，提升工作的吸引力、針對性與持續(xù)性。做好思想政治工作，能夠有效引導(dǎo)員工樹立正確思想觀念，提升隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量，增強(qiáng)事業(yè)單位履職效能，為事業(yè)單位適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想保證與精神支撐。

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王建 灌云縣民政局