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“十五五”時期是全面建設社會主義現代化國家夯實基礎、全面發力的關鍵時期，也是河北實現高質量發展、譜寫中國式現代化建設河北篇章的關鍵五年。在這一重要歷史節點，工會組織如何團結動員廣大職工當好主力軍、建功新時代，成為省兩會上代表委員熱議的話題。與會者一致認為，必須將工會工作自覺融入國家和地方發展大局，將宏觀部署轉化為團結動員千萬職工立足崗位、創新實干的具體路徑和務實行動，為河北高質量發展注入澎湃的“工”力量。

田志

激發創新潛能　驅動產業升級新引擎

結合政府工作報告提出的“高質量發展取得顯著成效，科技創新能力大幅提高”等目標任務，省政協委員、石家莊市二級巡視員田志表示，工會工作需精準找到圍繞中心、服務大局的結合點、切入點和著力點。“十四五”期間，石家莊市總工會堅持“工會+職能部門”協同辦賽，各類職工勞動和技能競賽吸引百萬人次參與，成效顯著。進入“十五五”時期，石家莊將全面貫徹落實《河北省企業職工職業技能競賽促進條例》，構建多層次、立體化的技能競賽體系，聚焦石家莊市五大產業和傳統優勢行業，力爭實現“三年不重復，五年輪一遍”的全覆蓋目標，讓競賽真正成為發現和培育高技能人才的舞臺。

與此同時，工會組織需充分發揮工匠學院等平臺的聚合優勢。田志介紹，石家莊正全面加強“1+N”工匠學院體系建設，計劃在“十五五”期間實現年培訓10萬人次的目標，精準對接產業升級需求，定制開發課程，著力解決企業緊缺工種人才缺口。

在激發創新潛能方面，平臺載體同樣關鍵。以石家莊為例，該市自2021年創立全省首家創新工作室聯盟以來，該模式不斷深化拓展，目前已規范建設創新工作室聯盟11家，覆蓋電子信息、人工智能、生物醫藥、裝備制造等領域，累計完成創新項目700余項，獲專利240項，創效4.84億元，為石家莊高質量發展筑牢創新根基。田志認為，工會組織要充分發揮此類平臺的聚變效應，未來需在政策支持、資源對接、成果轉化上持續加力，推動跨企業、跨行業協同創新，將個體的“點狀創新”高效匯聚成服務區域發展的“系統優勢”。

任紅霞

深化區域協同　鍛造高素質產業大軍

政府工作報告提出，“拓展京津冀協同發展深度廣度，深化重點區域協同，構建聯通京津的經濟廊道，為打造中國式現代化建設的先行區、示范區貢獻河北力量。”結合省政協十三屆四次會議開幕會精神，省政協委員，廊坊市總工會黨組書記、常務副主席任紅霞表示，高質量發展離不開高質量的勞動創造，工會需著眼新時代黨的中心任務，主動扛起使命，著力建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，動員激勵廣大職工建功立業。

任紅霞介紹，廊坊市總工會牽頭建立了由12部門協同的深化產業工人隊伍建設改革工作機制，在全市開展企業深化產改競賽，圍繞省賽項目組織開展全市職工職業技能競賽，還聯合多部門舉辦了覆蓋消防、托育、家政等多行業的職業技能競賽，激發職工鉆研業務提升技能的熱情。

任紅霞表示，在“十五五”開局之年，廊坊將強化工會牽頭協調作用，持續進一步深化產業工人隊伍建設改革，構建具有地方特色的產業工人賦能成長體系;深入貫徹落實《河北省企業職工職業技能競賽促進條例》，舉辦各類勞動和技能競賽，廣泛開展“五小”等群眾性技術創新活動，實現競賽常態化、實戰化、體系化，持續提升職工隊伍整體素質;繼續組織開展京津冀跨區域職工職業技能競賽，充分發揮好“通武廊”勞模和工匠人才創新工作室聯盟作用，促進跨區域技術交流與成果轉化，讓工會在京津冀協同發展中彰顯擔當。

侯國天

夯實法治根基　護航和諧穩定建功路

和諧穩定的勞動關系是職工安心建功立業的基礎。省政協委員，承德市總工會黨組書記、常務副主席侯國天表示，工會組織團結引領廣大職工建功“十五五”，應將法治工作納入工會發展全局考量，以法治建設夯實工會服務根基。

侯國天介紹，承德市總工會在實踐中探索出一條特色鮮明的法治建設路徑：創新建立主席會議“法治第一議題”制度，讓法治理念成為工會干部和工會工作者的思維自覺和行動自覺;還制定了“八五”普法規劃和法治建設實施方案，將法治工作納入工運事業發展全局;首創“會+隊+室”普法模式，推進“互聯網+普法”與“訂單式”服務相結合的工作格局;聯合人社、司法、法院等部門成立職工法律服務團，讓維權更專業高效……一系列法治工會建設新舉措，為勞動關系和諧與社會穩定注入強勁的工會力量。

侯國天表示，資源整合與機制創新是核心驅動力，精準服務是關鍵抓手。面向“十五五”，承德工會將通過深化“會+隊+室”模式、加強部門聯動與基層陣地建設協同，實現服務從分散到集成的跨越;針對務工人員等重點群體的差異化需求，將“訂單式”普法與靶向維權相結合，讓法治服務更接地氣;在企業關停、基層治理等場景中，通過法治手段，為化解矛盾、凝聚共識提供有效支撐。

未來，承德市總工會將持續深化法治工會建設、完善制度機制，強化“互聯網+法治服務”，拓展跨省聯調陣地覆蓋面，強化專業隊伍建設，讓法治理念深入人心，為職工建功“十五五”保駕護航，為經濟社會高質量發展貢獻工會力量。

李水全

聚焦職工需求　以務實舉措凝聚奮斗合力

“‘十五五’規劃的宏偉藍圖，要依靠廣大職工一磚一瓦干出來。工會組織要把思想引領講明白、技能提升重實用、創新驅動給回報、維權服務做到位、保障措施暖人心這五件事做好，就能讓職工愿意干、放心干、干得好，就能真正凝聚工人階級的蓬勃力量，在高質量發展的路上奏響‘咱們工人有力量’的時代強音!”來自基層的省人大代表、邯鄲市陽光公益律師團隊創始人李水全表示，工會工作需緊扣“職工需要啥、企業能做到啥、工會能落地啥”去謀篇布局、擔當作為。

李水全建議，工會思想引領要“實”，要用勞模、工匠進車間、聊家常的方式，結合短視頻等新媒體宣傳，講清發展藍圖與職工切身關系。技能提升要“準”，開展“訂單式”培訓，舉辦“接地氣”的技能比武，推動企業完善技能人才薪酬待遇與職業發展通道。創新驅動要“活”，鼓勵職工主動參與“五小”勞動競賽，設立車間“創新角”，組織技術攻關，并完善創新成果轉化與獎勵機制。維權服務要“靠前”，建議在企業設立調解崗，暢通線上維權渠道，為重點群體提供精準法律援助與安全保障。服務保障要“暖”，精準對接職工在子女托管、住房、醫療健康等急難愁盼問題，建好用活職工服務陣地，擴大對新就業形態勞動者等群體的組織覆蓋與服務覆蓋。

文/記者哈欣　圖/記者楊磊濤