衡水“十四五”成績單：構建全鏈條人才體系 7.8萬學子歸衡賦能發展
來源：河北廣播電視臺冀時客戶端
責編：田默涵
時間：2025-12-10 17:38:39
冀時客戶端報道（河北臺 王美中 田默涵）12月9日，記者從衡水市人民政府新聞辦公室舉行的“奮進的衡水·‘十四五’答卷”系列主題新聞發布會衡水市人力資源和社會保障局專場了解到，“十四五”期間，衡水市以人才強市戰略為引領，以衡水學子回歸計劃為總牽引，構建“引、育、留、用”全鏈條人才工作體系，為高質量發展注入強勁智力動能。
衡水學子回歸計劃之歡迎學子回家過大年系列活動——人社服務走進衡水中學
引才方面，衡水創新打造“桑梓情·心永衡”學子回歸品牌，通過“情感共鳴+政策賦能+活動助力+服務創新”四位一體模式，累計吸引7.8萬余名高校畢業生來衡就業創業，建立10.8萬人學子信息庫，該計劃2024年入選人才強冀工程重點項目。全市組織各類招聘活動1300余場次，創新“人才夜市”“直播帶崗”等特色載體，融入京津冀協同發展大局，與7地市簽署人力資源發展框架協議，拓寬引才渠道。
育才體系持續完善，技工院校實現三個層次全覆蓋，累計開展補貼性職業技能培訓超15萬人次，2024年底技能人才達65.18萬，高技能人才21.71萬，預計2025年底可完成“十四五”人才目標。職稱評審改革深化，開辟重點領域綠色通道和民營企業專項通道，2337名基層人才獲中高級職稱，事業單位公開招聘計劃中研究生崗位占比顯著提升。
2024年智興燕趙河北省高層次人才服務行走進衡水活動現場——頒發衡水引才大使證書
高端人才培育與服務同步升級，全職或柔性引進國家高層次人才24名，建成國家級博士后科研工作站等各類平臺50余個，職業技能競賽屢獲佳績。政策層面出臺系列人才方案，升級“衡水引才新十四條”，累計撥付各類人才補貼超1.2億元，依托衡水人才網搭建線上服務平臺，為人才提供住房、醫療、子女教育等“全方位、全周期”保障。
用才機制精準高效，成立人力資源服務產業園，創新“零工超市+零工市場”雙核模式并獲全省推廣，打造21個市級勞務品牌，其中9個獲評省級，人才價值充分釋放。針對記者提問，市人社局明確，將從拓寬政策宣傳、推動政策直達快享、精準提質服務三方面提升人才服務質量，持續優化學子回歸計劃實施路徑，通過強化緊缺工種補貼、就業導向機制等提升職業培訓針對性。
下一步，衡水將系統謀劃“十五五”人才工作，實施更開放有效的人才政策，精準對接產業需求，集聚優秀人才。
初審：張蕾
復審：惠杰
終審：沈澤寧
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